A Prefeitura de Novo Progresso, no sudoeste do Pará, publicou o edital para o processo seletivo com oportunidades para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. A seleção contempla funções destinadas a profissionais com escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao nível superior.
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes setores da administração municipal. Na área de saúde, o edital prevê vagas para enfermeiros, biomédicos, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas, odontólogos, psicólogos, técnicos de enfermagem, técnicos de radiologia, maqueiros, motoristas de ambulância, entre outras funções.
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Também há cargos voltados à educação, incluindo professores de diferentes áreas, profissionais de apoio escolar, auxiliares de sala, secretários escolares e monitores de transporte. O processo ainda contempla funções nas áreas de engenharia, meio ambiente, assistência social, administração, tecnologia, agricultura, fiscalização e serviços públicos.
Entre os cargos com quantidade de vagas especificada no edital estão 17 para enfermeiro na zona urbana, seis para assistente social, cinco para psicólogo, quatro para auxiliar de secretaria escolar na zona urbana, 16 para gari diurno e 12 para gari noturno. Também foram previstas oportunidades para operadores de máquinas pesadas, motoristas, pedreiros, cozinheiros, auxiliares de serviços gerais, vigias e outras atividades.
Há ainda funções destinadas a comunidades e distritos do município, incluindo localidades como Alvorada da Amazônia, Santa Júlia, Riozinho das Arraias e Distrito Km Mil, além de vagas para professores de magistério indígena nas aldeias Baú, Kamau, Ronko e Ratxopretti.
Os valores variam conforme o cargo e a formação exigida que, segundo o edital, fica entre R$ 1.631 e R$ 4.308,79, para jornadas que podem ser de 36 ou 40 horas semanais. Para as funções do magistério, o pagamento é calculado por hora-aula e varia de R$ 14,43 a R$ 20,20.
As inscrições serão abertas às 10h do dia 24 de setembro e poderão ser feitas até as 16h de 14 de outubro de 2026. O procedimento será realizado pela internet, no site da organizadora do processo seletivo.
A taxa custa R$ 55 para cargos de nível fundamental, R$ 65 para funções de nível médio e técnico e R$ 75 para cargos de nível superior. Candidatos que se enquadrarem nas condições previstas no edital poderão solicitar isenção entre os dias 25 e 26 de setembro.
Como será a seleção
Diferentemente de seleções que aplicam prova objetiva, este processo seletivo será realizado por análise de títulos. A classificação dos candidatos seguirá os critérios e a pontuação estabelecidos no edital.
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A seleção foi aberta para atender à necessidade de contratação temporária da administração municipal, incluindo postos de trabalho nas zonas urbana e rural. Os contratos estão relacionados ao atendimento das demandas municipais para o ano de 2027.






