A Polícia Civil do Pará abriu processos seletivos simplificados para contratação temporária e formação de cadastro reserva em funções de níveis médio e superior. Ao todo, são 32 vagas imediatas distribuídas em diferentes áreas, com salários acrescidos de gratificações e jornada semanal de 30 horas.
As oportunidades contemplam cargos administrativos, tecnologia, infraestrutura e gestão pública. Entre os destaques aparecem vagas para assistente administrativo, informática, engenharia civil, arquitetura, administração e contabilidade, ampliando o leque para profissionais de diferentes formações no estado.
As inscrições para o processo seletivo da Polícia Civil do Pará serão gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial do Sipros. O período começa no dia 1º de junho de 2026 e segue até 2 de junho.
Veja como se preparar:
A seleção será realizada em três etapas, incluindo inscrição habilitatória, análise documental e curricular, além de entrevista individual. Os salários chegam a R$ 2.102,34, acrescidos de gratificações, e os contratos terão validade inicial de um ano, prorrogável pelo mesmo período.
Detalhes do processo seletivo da Polícia Civil do Pará
Total de vagas imediatas: 32
Cargos e áreas:
• Assistente Administrativo — 28 vagas
• Assistente de Informática — 16 vagas
• Técnico em Gestão de Informática — 2 vagas
• Técnico em Infraestrutura (Engenharia Civil) — 4 vagas
• Técnico em Infraestrutura (Arquitetura) — 6 vagas
• Técnico em Gestão Pública (Administrador) — 4 vagas
• Técnico em Gestão Pública (Contador) — 4 vagas
Escolaridade:
• Nível médio
• Nível superior
Salários:
• Nível médio: R$ 1.609,08 + gratificação
• Nível superior: R$ 2.102,34 + gratificação
Carga horária:
• 30 horas semanais
Inscrições:
• De 1º de junho de 2026 até 2 de junho de 2026
• Sem taxa de inscrição
• Site: SIPROS Pará
Etapas da seleção:
• Inscrição (habilitatória)
• Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)
• Entrevista individual (eliminatória e classificatória)
Etapas da seleção:
• Inscrição (habilitatória)
• Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)
• Entrevista individual (eliminatória e classificatória)
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