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IBGE amplia prazo de inscrições para processo seletivo com 8.258 vagas

Seleção nacional do IBGE oferece contratos temporários para candidatos com ensino médio completo e remunerações de até R$ 4.008.

O prazo para disputar uma vaga temporária no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi ampliado até as 14h de quinta-feira, 9 de julho de 2026. O processo seletivo, que inicialmente anunciava 8.238 oportunidades, passou a oferecer 8.258 após retificação publicada em 3 de julho, com o acréscimo de 20 postos.

As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo. O maior número está na função de agente censitário supervisor, com 4.143 vagas e remuneração de R$ 3.480. Há ainda 1.115 postos para agente censitário administrativo e 1.094 para agente censitário de informática, ambos com salário de R$ 2.128.

O edital também prevê 953 vagas para agente operacional regional, com vencimento de R$ 4.008, e outras 953 para agente censitário regional, que recebe R$ 3.858. Para essas duas funções e para agente censitário supervisor, é exigida Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo na categoria B e dentro da validade.

Benefícios e jornada de trabalho

Além do salário, os contratados terão auxílio-alimentação mensal de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. A jornada será de 40 horas semanais, com oito horas diárias.

Inscrições e seleção

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador da seleção. A taxa é de R$ 53 para todas as funções e o candidato deverá escolher apenas um cargo e uma localidade de concorrência. O pagamento também precisa ser efetuado até 9 de julho.

Os aprovados atuarão nas atividades do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. A previsão é de contratos com duração de até 12 meses, que poderão ser prorrogados conforme a necessidade dos trabalhos e a disponibilidade orçamentária, respeitado o limite total de 48 meses.

A seleção será feita por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 27 de setembro de 2026. O exame terá conteúdos diferentes conforme a função, incluindo Língua Portuguesa, raciocínio lógico, informática, administração e conhecimentos técnicos.

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