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Concurso Banco do Brasil: negociações avançam e expectativa por novo edital cresce

Novo concurso do Banco do Brasil é uma das principais reivindicações dos funcionários da instituição

A expectativa por um novo concurso do Banco do Brasil voltou a ganhar força nesta sexta-feira (14), com uma nova rodada de negociações entre a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e a direção da instituição. A contratação de funcionários por meio de seleção pública está entre as principais reivindicações apresentadas pela representação dos trabalhadores.

Negociações e reivindicações dos funcionários

O encontro dá continuidade às discussões da Campanha Nacional 2026. Na rodada anterior, realizada em 5 de agosto, representantes dos funcionários cobraram medidas para reduzir a sobrecarga de trabalho, melhorar salários e recompor o quadro de pessoal do banco por meio da realização de novos concursos públicos.

Segundo a representação dos trabalhadores, a falta de funcionários tem provocado reflexos no atendimento prestado nas agências e também nas condições de trabalho. Até esta sexta-feira, a direção do BB ainda não havia apresentado, segundo a publicação, respostas consideradas satisfatórias sobre a possibilidade de realização de nova seleção para suprir o déficit de pessoal.

Situação atual e expectativa para o próximo certame

A pressão aumenta porque o último concurso do Banco do Brasil expirou e o cadastro de reserva foi esgotado. Apesar da crescente expectativa dos candidatos, ainda não há novo edital publicado, número de vagas definido ou confirmação oficial da banca organizadora.

A carreira apontada para o próximo certame é a de escriturário, destinada a candidatos com ensino médio completo e possibilidade de lotação nacional. Conforme o levantamento publicado pelo Gran Cursos, a remuneração inicial considerada para o cargo é de R$ 4.189,05. O número de oportunidades permanece indefinido.

Outras pautas e mobilização da categoria

Além da contratação de novos funcionários, a pauta apresentada ao banco contempla aumento do piso salarial, mudanças na gestão por metas e melhorias na Cassi, plano de saúde dos funcionários, e na previdência complementar. A proximidade da data-base da categoria elevou a pressão por respostas definitivas da instituição.

A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, afirmou que os funcionários aguardam sinalizações capazes de valorizar a categoria. O resultado das negociações poderá indicar os próximos passos da mobilização em defesa da realização de um novo concurso do Banco do Brasil.

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