O Governo do Pará promoveu 800 servidores do Detran, em determinação publicada no Diário Oficial do Estado de 18 de maio.
São mais de 500 funcionários beneficiados com a promoção funcional e 282 com a progressão. Na prática, vão avançar de classe com meritocracia e melhoria de salário.
A promoção cumpre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Detran. Os servidores são avaliados a cada três anos devendo preencher pelo menos 70% dos critérios de capacitação profissional.
Critérios de promoção
A avaliação inclui trabalho em equipe, comprometimento com o trabalho, ética e disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e qualidade no exercício da função.
“Essa promoção representa valorização e reconhecimento do nosso trabalho. Mais que isso, nos motiva a trabalhar ainda mais pela segurança da população do nosso Estado”, afirma a agente de fiscalização, Maria de Lourdes Batista.
A decisão está fundamentada na Lei nº 7.796, de 14 de janeiro de 2014, que estabelece os critérios de avaliação dos servidores do quadro permanente do órgão.
Promoção funcional
A Portaria nº 1651/2026-DG oficializa a promoção funcional de servidores do quadro permanente do Detran-PA. Entre os cargos contemplados estão:
- Agente de Fiscalização de Trânsito
- Analista de Administração e Finanças
- Analista de Sistemas
- Analista de Suporte Técnico
- Analista de Trânsito
- Assistente de Trânsito
- Auxiliar de Trânsito
- Auxiliar Operacional de Trânsito
- Motorista
- Programador
- Técnico em Informática
- Vistoriador
Os servidores avançaram da referência AIV para BI dentro do plano de cargos e carreiras do órgão.
Progressão funcional
Já a Portaria nº 1650/2026-DG trata da progressão funcional de servidores do Detran-PA, com mudança de referências como:
- AIII para AIV
- BI para BII
- AII para AIII
A progressão foi concedida após avaliação de desempenho prevista na legislação estadual.
O que diz a legislação
Segundo o Detran-PA, as medidas seguem regras previstas:
- na Lei nº 7.594/2011, que reorganiza o órgão;
- na Lei nº 7.796/2014, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração;
- e no Decreto nº 1.934/2017, que regulamenta a avaliação de desempenho dos servidores efetivos.
Lista completa
A relação completa dos servidores contemplados foi publicada no Diário Oficial do Estado do Pará, edição nº 36.632, de 18 de maio de 2026.
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