Feirão do Emprego em Belém terá 30 empresas e chance de contratação imediata

maio 9, 2026

Feirão do Emprego promete vagas imediatas e entrevistas presenciais em Belém

Com vagas para diferentes perfis profissionais, o Feirão do Emprego promovido pela ABRH chega a Belém como uma oportunidade para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. O evento será realizado no dia 14 de maio, das 9h às 17h, no Espaço da Igreja da Lagoinha, no IT Center, reunindo 30 empresas com vagas abertas.

De acordo com a vice-presidente do Conselho da ABRH, Iza Reis, a principal demanda das empresas atualmente é por profissionais operacionais e também de nível superior, no chamado perfil staff. “As empresas buscam candidatos com disponibilidade para início imediato e, em alguns casos, que possam atuar em diferentes turnos”, destacou. O feirão também contará com oportunidades para todos os gêneros e para pessoas com deficiência.

A expectativa da organização é promover o contato direto entre candidatos e empregadores, por meio de entrevistas e recebimento de currículos. A possibilidade de contratação imediata é real. “Nosso objetivo é fechar o máximo de vagas possíveis durante o evento”, afirmou a representante.

De acordo com a vice-presidente do Conselho da ABRH, Iza Reis, a principal demanda das empresas atualmente é por profissionais operacionais e também de nível superior, no chamado perfil staff

Para quem pretende participar, a orientação é chegar preparado. Levar várias cópias do currículo, além de uma versão digital no celular, pode facilitar o cadastro em plataformas de recrutamento. No caso de pessoas com deficiência, é importante apresentar laudo atualizado. “Também recomendamos que o candidato venha sem pressa, identifique as empresas de interesse e esteja disponível para participar de entrevistas”, explicou.

Sem paciência com filas e currículos desatualizados

Entre os erros mais comuns, segundo a ABRH, estão a falta de paciência com filas, currículos desatualizados ou desorganizados e a falta de interesse demonstrado durante as entrevistas. A postura do candidato pode ser decisiva no processo seletivo, afirma Iza. Para os jovens em busca do primeiro emprego, a dica é aproveitar a presença de instituições de ensino e qualificação profissional no evento. A recomendação é buscar oportunidades em programas de entrada no mercado e demonstrar iniciativa.

“É importante que o jovem vá para a entrevista com interesse, vontade de aprender e autonomia, sem depender da participação direta dos pais”, ressaltou Iza Reis.

Empresas confirmadas:

1. Bebidas Duelo

2. Cavalléro Treinamentos

3. CFIS Curso Profissionalizante

4. Docel

5. Executiva RH

6. Gestor Consultoria

7. Gi Group

8. Grupo 3 Corações

9. Grupo Famiglia

10. Grupo Mais B Supermercados

11. Grupo Mônaco