Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), o segundo trimestre de 2026 deve ser marcado por estabilidade nas contratações temporárias. A expectativa é de que sejam firmados cerca de 600 mil contratos entre abril, maio e junho em todo o país, mantendo o patamar registrado no mesmo período de 2025.
A projeção considera fatores que tendem a impulsionar a atividade econômica nos próximos meses, como períodos sazonais relevantes. De acordo com a Asserttem, a distribuição setorial das contratações entre abril e junho deve ser liderada pela indústria (40%), seguida por serviços (30%), comércio (25%) e outros setores (5%).
O desempenho das contratações temporárias no início de 2026 confirmou o cenário de cautela projetado pela entidade. Entre janeiro e março, foi registrado um volume de cerca de 800 mil contratos temporários, praticamente estável em relação ao mesmo período de 2025.
Setores que mais contratam trabalhadores temporários em Belém e no Pará
A diretora regional da Asserttem, Cilene Campelo, ressalta que, em Belém e no Pará, os setores que mais se destacam na contratação de trabalhadores temporários são o comércio varejista, especialmente em datas sazonais, além de logística e transporte, impulsionados pelo aumento da demanda em períodos como o Dia das Mães, o Dia dos Namorados e a Copa do Mundo. Há também crescimento nas áreas de serviços e eventos, assim como no setor industrial em períodos de maior produção.
“O comércio de Belém já apresenta sinais de aquecimento, principalmente nos períodos que antecedem datas comemorativas e eventos regionais. Esse movimento é percebido no aumento do fluxo de consumidores e na ampliação das equipes de vendas, com reforço de mão de obra temporária”, afirma. Campelo destaca que a vaga temporária é uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho, permitindo ao profissional demonstrar competências, comprometimento e capacidade de adaptação.
“Muitas empresas contratam trabalhadores temporários para o seu quadro fixo, após o término do período temporário, em razão desse convívio. O trabalho temporário é considerado também como uma ferramenta estratégica de inclusão social, pois permite oportunidades às pessoas que procuram se recolocar no mercado, assim como buscam o primeiro emprego.”
Segundo a diretora, as empresas buscam profissionais com boa comunicação, proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe, além de agilidade no aprendizado, responsabilidade e foco em resultados.
“Constatamos que as contratações temporárias tendem a ser priorizadas, em razão da possibilidade que as empresas têm de acompanhar a oscilação do mercado e se adequar rapidamente. Isso se dá pela agilidade, flexibilidade e segurança jurídica desta forma de contratação, regida por Lei própria, a Lei 6.019/74”, conclui.
Expectativas do comércio para contratações temporárias em datas sazonais
A gerente da loja Uzze Touchic, Ediane Cordeiro, 41 anos, explica que o setor de confecções femininas costuma intensificar a contratação de trabalhadores temporários no mês de julho, período marcado pelas férias escolares, o que faz a demanda das clientes crescer principalmente pela procura por peças mais leves, além de roupas de banho, itens que ganham destaque nas vitrines nesse período do ano. “Temos expectativa de realizar esse tipo de contratação no mês das férias para atender à maior demanda”, pontua.
De acordo com a gerente, esse movimento sazonal faz parte de uma estratégia recorrente do comércio para manter a qualidade do atendimento diante do aumento no fluxo de clientes. Ela ressalta ainda que, ao longo do ano, outras datas também impulsionam a abertura de vagas temporárias, com destaque para o período do Círio de Nazaré e o Natal, datas que aquecem significativamente o comércio local. “É a época em que o comércio fica mais movimentado de clientes e costuma ter mais contratação”, destaca.
Exemplo de efetivação: de temporária a funcionária fixa
A experiência de quem entra no mercado por meio dessas oportunidades temporárias reforça a importância desse tipo de contratação. A vendedora da loja Casa do Modelador, Kelly Leão, 43, conta que foi admitida inicialmente como funcionária temporária durante o período do Dia das Mães de 2024, uma das datas mais importantes para o varejo. Com dedicação e experiência prévia na área de vendas, ela conseguiu se destacar rapidamente e, em cerca de um mês, foi efetivada pela empresa.
Para Leão, o período temporário pode ser uma porta de entrada importante para quem busca estabilidade no mercado de trabalho, especialmente em setores com alta rotatividade e forte influência de datas comemorativas. “Eu já tinha experiência com vendas e procurei desempenhar meu trabalho da melhor forma possível desde o início. Isso acabou contribuindo para minha rápida mudança de temporária para efetiva”, relata.
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