A 6ª Feira de Empregabilidade vai oferecer mais de 250 vagas de emprego e estágio para candidatos de níveis médio, técnico e superior na Região Metropolitana de Belém. O evento será realizado no dia 6 de maio, a partir das 9h, com atendimentos gratuitos em unidades do Grau Técnico localizadas em Belém, Ananindeua e Castanhal. A iniciativa reúne empresas parceiras e facilita o acesso a oportunidades reais de trabalho, além de promover a aproximação direta entre recrutadores e profissionais que buscam inserção ou recolocação no mercado.
Durante a programação, as empresas vão realizar processos seletivos presenciais, além da formação de bancos de talentos para futuras contratações. As vagas contemplam diferentes áreas do mercado, como saúde, administração, tecnologia, atendimento e funções operacionais, incluindo oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). Portanto, o evento se apresenta como uma oportunidade estratégica para quem deseja ingressar no mercado ou conquistar uma nova colocação profissional.
Segundo o gestor das unidades, Rodrigo Lyra, a feira foi criada para fortalecer o desenvolvimento profissional e ampliar as chances de contratação na região. Ele destaca que o evento facilita o acesso do público a oportunidades concretas e torna o processo de seleção mais prático e eficiente. Além disso, a programação estimula a preparação dos candidatos para os desafios atuais do mercado de trabalho, com atividades que valorizam a qualificação e a apresentação profissional.
Além das oportunidades de emprego e estágio, a feira também vai oferecer oficinas de elaboração de currículo, orientações sobre marketing pessoal, preparação para entrevistas e workshops de desenvolvimento profissional. Os participantes ainda terão acesso a serviços de enfermagem e consultorias rápidas voltadas à carreira. Dessa forma, o evento amplia não apenas o acesso às vagas, mas também o preparo dos candidatos para futuras seleções.
Entre os parceiros já confirmados estão IEL Estágios, Sea Telecom, Brasil Center, Proativa, Cardio Clinic, Suzano, Medshopping, Meluzzi, StudUP, Conselho Regional de Radiologia e Endox, que devem participar com triagem de currículos, entrevistas e encaminhamentos diretos para contratação. A organização recomenda que os interessados compareçam ao local com currículo atualizado, documento essencial para participar dos processos seletivos e aumentar as chances de contratação.
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