Após 7 anos, a Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA) anunciou a realização de um novo concurso público para cargos de Técnico-Administrativo em Educação (TAE) e para professores do Magistério Superior em diversas áreas e campi.
Segundo a instituição, a Comissão Organizadora de ambos os concursos já foi definida e as informações sobre a publicação do edital, o quantitativo oficial de vagas e as áreas específicas contempladas serão divulgadas em breve.
Enquanto o novo edital não é publicado, a reportagem analisou os documentos do último certame promovido pela universidade, realizado em 2019. Na ocasião, a remuneração para o cargo de professor alcançava R$ 10.058,92 para docentes com doutorado, além de benefícios assistenciais.
Último edital para professor
O último concurso público para a carreira do Magistério Superior da UFRA foi regido pelo Edital nº 22/2019. A seleção ofertou 56 vagas no total, destinadas ao regime de Dedicação Exclusiva (DE).
Remuneração e benefícios (2019)
A estrutura remuneratória inicial para a classe A da carreira docente foi dividida de acordo com a titulação exigida no edital:
- Professor Adjunto A (Doutorado): R$ 10.058,92 (sendo R$ 4.463,93 de vencimento básico + R$ 5.136,99 de retribuição por titulação + R$ 458,00 de auxílio-alimentação).
- Professor Assistente A (Mestrado): R$ 7.126,20 (vencimento básico de R$ 4.463,93 + R$ 2.204,27 de retribuição + R$ 458,00 de auxílio-alimentação).
- Professor Auxiliar A (Especialização): R$ 5.746,05 (vencimento básico de R$ 4.463,93 + R$ 824,12 de retribuição + R$ 458,00 de auxílio-alimentação).
Além do auxílio-alimentação, os servidores puderam solicitar auxílio pré-escolar no valor de R$ 321,00 por dependente com menos de seis anos e vale-transporte.
Cargos e etapas de avaliação
As oportunidades foram distribuídas entre os campi de Belém, Capitão Poço, Paragominas, Parauapebas e Tomé-Açu. Entre as áreas contempladas estavam Engenharia Rural, Ecologia, Biologia Geral, Química, Zootecnia, Administração, Contabilidade, Economia e Engenharia de Produção.
O processo seletivo foi composto por três fases eliminatórias e classificatórias: Prova Escrita de Conhecimentos Específicos, Prova Didática e Avaliação Curricular.
Último edital para técnicos
Para o quadro técnico-administrativo, a seleção anterior foi realizada por meio do Edital nº 21/2019, organizado pelo Centro de Processos Seletivos da UFPA (CEPS). O certame abriu 10 vagas imediatas divididas entre os níveis médio/técnico (Nível D) e superior (Nível E).
Cargos e remuneração básica
Os vencimentos básicos iniciais fixados em 2019 foram:
- Nível de Classificação D (Médio/Técnico): Vencimento básico de R$ 2.446,96. Foram ofertadas 5 vagas divididas entre Técnico de Tecnologia da Informação (3 vagas) e Técnico em Contabilidade (2 vagas), ambas para lotação em Belém.
- Nível de Classificação E (Superior): Vencimento básico de R$ 4.180,66. Foram disponibilizadas 5 vagas para os cargos de Auditor (1), Contador (1), Engenheiro Agrícola (1), Engenheiro de Pesca (1) e Zootecnista (1).
Os servidores técnico-administrativos também fazem jus ao adicional de Incentivo à Qualificação, concedido a quem possui escolaridade superior à exigida para o cargo.
Etapas da seleção
Todos os candidatos passaram por Provas Objetivas de conhecimentos básicos e específicos. Para os cargos de Nível E, houve ainda uma etapa classificatória de Avaliação de Títulos focada na formação acadêmica dos aprovados na fase objetiva.
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