O concurso do Banco do Brasil está no radar de milhares de concurseiros em todo o país. Com o encerramento da validade do último certame e discussões recentes sobre a recomposição do quadro de pessoal, a expectativa por um novo edital ganha cada vez mais força.
Segundo o QConcursos, a instituição reconheceu formalmente a necessidade de reforçar seu quadro de funcionários e informou que avaliará a possibilidade de realizar uma nova seleção pública.
Essa sinalização ocorreu durante as rodadas de negociações da Campanha Nacional dos Bancários de 2026, após uma série de cobranças por parte das entidades representativas dos trabalhadores e paralisações da categoria.
A urgência por um novo edital é endossada por dados alarmantes: o banco acumulou um déficit de 10.336 cargos vagos apenas no primeiro trimestre de 2026.
Quais os cargos previstos no concurso do Banco do Brasil?
Embora a definição exata das vagas dependa da conclusão dos estudos internos do banco, a principal expectativa recai sobre a carreira de escriturário, que exige apenas o nível médio completo. Tradicionalmente, as oportunidades para esse cargo são divididas em dois perfis de atuação:
- Agente Comercial: Voltado para o atendimento direto ao cliente, comercialização de produtos e serviços financeiros e rotinas administrativas dentro das agências em todo o país.
- Agente de Tecnologia: Focado na área de Tecnologia da Informação (TI), com vagas historicamente concentradas em Brasília, no Distrito Federal, atuando no desenvolvimento e suporte de sistemas.
No último concurso, aberto no final de 2022, a oferta totalizou 6.525 vagas (divididas de forma equilibrada entre os dois perfis) e atraiu cerca de 1,5 milhão de inscritos.
Salários e excelentes benefícios
A carreira no Banco do Brasil é altamente atrativa não apenas pela estabilidade, mas também pelo pacote remuneratório. Atualmente, o salário-base do escriturário é de R$ 4.189,05 nos primeiros 90 dias de contrato, subindo para R$ 4.314,69 após esse período de experiência.
Somado ao vencimento básico, os funcionários recebem mensalmente auxílios previstos em acordo coletivo que elevam consideravelmente o ganho real:
- Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.173,26
- Cesta alimentação: R$ 924,47
Dessa forma, a remuneração mensal inicial chega a R$ 6.412,42. Além desse montante, há diversos outros benefícios corporativos:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Previdência complementar;
- Auxílio-creche/babá e auxílio para filhos com deficiência;
- Apoio financeiro e bolsas para cursos de idiomas, pós-graduação e certificações profissionais;
- Acesso à Universidade Corporativa do Banco do Brasil (UniBB).
Como se preparar: o que cai na prova do Banco do Brasil?
Como o edital e a banca do próximo concurso ainda estão em fase de avaliação, o último concurso (organizado pela Fundação Cesgranrio) serve como o principal guia de estudos para quem quer largar na frente. A avaliação contou com provas objetivas e uma redação de caráter eliminatório.
A estrutura de disciplinas cobradas costuma se dividir da seguinte forma:
- Conhecimentos Básicos (comum a ambos os cargos): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro.
- Conhecimentos Específicos para Agente Comercial: Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Conhecimentos de Informática e Vendas e Negociação.
- Conhecimentos Específicos para Agente de Tecnologia: Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.
A prova de redação consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo em prosa, avaliando quesitos como domínio da norma-padrão da Língua Portuguesa, coesão e estruturação de argumentos.
Com informações do QConcursos
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