A expectativa por um novo concurso do Banco do Brasil (BB) ganhou força. A instituição reconheceu a necessidade de reforçar seu quadro de funcionários e deverá avaliar a possibilidade de realizar uma nova seleção pública. Apesar da sinalização, ainda não existe confirmação de edital, número de vagas ou cronograma.
A discussão ocorre durante as negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026. Representantes dos funcionários vêm cobrando novas contratações diante de relatos de equipes reduzidas, sobrecarga de trabalho, acúmulo de funções e dificuldades no atendimento em diferentes unidades do país.
Mais de 10 mil cargos vagos no BB
Um dos principais argumentos para a abertura do concurso está no déficit de pessoal. Levantamento do Qconcursos Folha Dirigida, baseado em dados oficiais, aponta que o Banco do Brasil possui atualmente 10.336 cargos vagos.
A estrutura autorizada comporta até 94.955 empregados, enquanto o BB encerrou o primeiro trimestre de 2026 com 84.619 funcionários. Isso significa que a instituição opera mais de 10 mil trabalhadores abaixo do limite autorizado.
A situação aumenta a pressão das entidades representativas pela recomposição do quadro.
Concurso para 2027 é cobrado por funcionários
Na reunião realizada em 25 de agosto, a Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltou a defender a abertura de concurso.
A representação dos trabalhadores cobrou que o banco assuma formalmente o compromisso de encaminhar à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) uma proposta para realização da seleção em 2027.
A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, destacou que o concurso permanece entre as reivindicações ainda sem resposta definitiva.
“Piso, aumento no piso, o plano de cargos e remuneração, concurso, melhores condições de trabalho, o banco ainda não trouxe essas respostas”, afirmou.
Banco do Brasil já procurou bancas organizadoras
Embora não exista autorização definitiva para o edital, movimentações anteriores mostram que o BB já avaliou os procedimentos necessários para uma futura seleção.
Segundo apuração do Qconcursos Folha Dirigida, o banco confirmou a realização de estudos para contratação de uma banca organizadora. Instituições interessadas chegaram a ser procuradas e receberam termo de referência para apresentação de propostas técnico-financeiras.
A medida, porém, não significa que o concurso esteja confirmado. Antes do lançamento, o BB ainda terá de tomar uma decisão interna e estabelecer vagas, cargos, banca e cronograma.
Último concurso expirou e não há mais vagas
Outro fator que aumenta a expectativa é que o Banco do Brasil atualmente não possui concurso válido para convocar novos escriturários.
A última seleção foi aberta em dezembro de 2022 e contemplou a carreira de escriturário nas funções de agente comercial e agente de tecnologia, com vagas imediatas e cadastro de reserva. Após prorrogação, sua validade terminou em julho de 2025, e todos os aprovados, inclusive do cadastro de reserva, foram convocados.
O agente comercial corresponde ao tradicional escriturário do BB e exige ensino médio completo. Já o agente de tecnologia é direcionado à área de Tecnologia da Informação.
Edital ainda não está confirmado
Apesar do avanço das discussões, candidatos devem ter cautela. Em agosto, o BB havia indicado que pretendia priorizar o dimensionamento e o remanejamento interno das equipes, sem expectativa de publicar edital ainda em 2026.
A novidade agora é o reconhecimento da necessidade de novas contratações. A eventual realização do concurso permanece em negociação, e uma seleção em 2027 é defendida pelos representantes dos funcionários.
Com mais de 10 mil cargos vagos, ausência de concurso vigente e estudos já realizados para escolha de organizadora, o próximo edital do Banco do Brasil permanece entre as seleções mais aguardadas do país.
O post Banco do Brasil admite novas contratações e concurso ganha força; veja o que se sabe apareceu primeiro em Diário do Pará.
