A Vale abriu inscrições para cerca de 80 vagas de estágio técnico no Pará, destinadas a estudantes que poderão atuar em Marabá, Parauapebas e Canaã dos Carajás. As oportunidades fazem parte do Programa de Estágio Técnico 2026, que oferece mais de 450 vagas em cinco estados. Os interessados podem se candidatar até 10 de setembro, e a previsão é de que os selecionados iniciem as atividades a partir de novembro.
Além do Pará, o programa contempla cidades do Maranhão, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo. A iniciativa busca atrair e formar profissionais para áreas técnicas consideradas essenciais às operações da companhia, em um cenário de avanço da automação, digitalização, utilização de dados e inovação na mineração.
“A mineração está se transformando, e as pessoas têm um papel fundamental nessa evolução. Preparar novos profissionais, conectando formação técnica, aprendizado e experiência prática, é parte importante da construção do futuro do setor e da Vale”, afirma Bruna Maffra, diretora de RH da Vale.
Quem pode participar do programa de estágio
Para disputar uma das oportunidades, o candidato precisa estar cursando ensino técnico e ter pelo menos 18 anos. Também é necessário estar, no mínimo, a partir do sexto mês do curso e possuir disponibilidade para permanecer no estágio por pelo menos um ano.
Outro requisito é residir em uma localidade onde a Vale atua. A previsão de formação no curso técnico deve ser até junho de 2028.
Entre as formações aceitas estão Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial, Soldagem, Mecatrônica, Metalurgia, Manutenção Industrial, Desenvolvimento de Sistemas, Mineração, Meio Ambiente, Logística, Transporte Ferroviário, Portos, Segurança do Trabalho, Redes de Computadores, Automação e TI Industrial, entre outras.
A empresa afirma buscar jovens interessados em desenvolvimento e aprendizado contínuo, além de características como criatividade, comunicação assertiva e disciplina para cumprimento das normas de segurança.
Bolsa de R$ 1,4 mil e benefícios
Os estudantes selecionados receberão bolsa de R$ 1.400, além de um pacote de benefícios que inclui assistência médica, seguro de vida, vale-refeição ou acesso a refeitório no local de trabalho e vale-transporte ou transporte disponibilizado na unidade.
O programa oferece ainda incentivo à atividade física, vale cesta de Natal e acesso ao Programa APOIAR, que disponibiliza assistência psicológica e orientações financeira e nutricional.
Os estagiários terão uma trilha de desenvolvimento técnico e comportamental, contato com profissionais experientes e participação em desafios reais das operações da companhia.
Como será o processo de seleção
“Entrar como estagiária técnica na Vale é uma oportunidade de aprender na prática e entender como a tecnologia já faz parte da rotina da operação. A gente acompanha processos reais, convive com profissionais experientes e desenvolve habilidades que fazem diferença para o futuro da carreira”, afirma Vanessa Firmino, ex-estagiária técnica e atualmente analista operacional da Vale.
O processo seletivo começa com a inscrição e a realização de testes online. Os candidatos que avançarem participarão de entrevistas com profissionais de Recursos Humanos e lideranças da empresa, além de teste psicológico. A etapa de admissão está prevista para começar em novembro.
Em 2026, a Vale alcançou o segundo lugar no LinkedIn Top Companies, ranking que reconhece empresas consideradas referências para desenvolvimento de carreira no Brasil.
Para quem pretende concorrer a uma das aproximadamente 80 oportunidades disponíveis no Pará, o prazo é um dos principais pontos de atenção: as inscrições terminam em 10 de setembro.
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