A Nestlé abriu as inscrições para o Programa de Trainee 2027, voltado a profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026 em cursos de graduação reconhecidos pelo MEC, incluindo bacharelado, licenciatura e tecnólogo. Os interessados podem se inscrever até 9 de setembro.
Nesta edição, a companhia aposta em uma proposta que vai além da seleção de novos talentos. Com o tema “Você já faz parte dessa história”, o programa oferecerá uma trilha gratuita de capacitação em tecnologia e Inteligência Artificial (IA) para todos os inscritos, independentemente de avançarem ou não nas etapas do processo seletivo.
A iniciativa integra o movimento global da empresa voltado à empregabilidade de jovens e inclui masterclasses online e conteúdos exclusivos para ampliar a qualificação profissional dos participantes.
O processo seletivo será composto por testes online de competências, dinâmicas, painéis com profissionais da área de Gestão de Pessoas, entrevistas com lideranças e avaliações finais.
Outro diferencial é o compromisso da empresa em fornecer retorno a todos os candidatos. Os finalistas ainda receberão um feedback individualizado, com orientações sobre pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.
Benefícios do Programa de Trainee
Os profissionais aprovados terão acesso a benefícios como:
- salário compatível com o mercado;
- assistência médica, odontológica e de medicamentos;
- previdência privada;
- seguro de vida;
- participação nos lucros e resultados (PLR);
- vale-refeição;
- desconto em produtos da empresa;
- licenças parentais;
- programa de bem-estar com atendimento de nutricionistas, psicólogos e atividades físicas.
Além disso, os trainees terão acesso ao Trainee Hub, plataforma que oferece apoio financeiro para graduação, pós-graduação, MBA, cursos livres e idiomas durante os dois anos do programa.
Áreas de atuação e requisitos
As oportunidades abrangem diversas áreas estratégicas da empresa, entre elas:
- Supply Chain;
- Marketing;
- Gestão de Pessoas;
- Vendas;
- E-commerce;
- Engenharia;
- Qualidade.
A Nestlé informa que os participantes devem ter disponibilidade para mudança de cidade, já que o programa prevê rotações entre diferentes unidades da empresa, com duração de quatro a 12 meses.
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