A governadora do Pará, Hana Ghassan, definiu que o quantitativo de vagas por especialidade para o próximo concurso do Hospital de Clínicas Gaspar Vianna poderá ser detalhado diretamente no edital de abertura do certame.
O documento estabelece que a definição das vagas deve seguir rigorosamente as necessidades institucionais do hospital, respeitando sempre o limite total de cargos previsto na lei que criou a fundação.
Essa regulamentação é uma medida administrativa que serve para operacionalizar o concurso, garantindo que a distribuição por especialidade constante no edital não resulte na criação ou extinção de cargos sem amparo legal.
Dessa forma…
O Governo do Pará quer agilizar o processo de contratação, permitindo que o edital atenda de forma precisa às carências atuais de pessoal do hospital. A medida garante segurança jurídica para que a unidade receba profissionais nas áreas onde a demanda por atendimento é mais urgente.
O concurso
Em março de 2026, o presidente da Fundação, Dr. Sipriano Ferraz, confirmou em suas redes sociais que a publicação do edital deve ocorrer em breve.
Segundo o anúncio, a oferta será dividida entre 215 vagas de nível médio e 67 vagas de nível superior.
Último concurso do Hospital Gaspar Vianna (PA)
O último concurso público do Hospital de Clínicas Gaspar Vianna, no Pará, foi realizado entre 2019 e 2020 e ofereceu 64 vagas para cargos de nível superior. Na época, os salários eram de R$ 1.804,28, acrescidos de gratificações e benefícios, para uma jornada de 30 horas semanais.
As oportunidades foram distribuídas entre as áreas de Cardiologia, Cirurgia, Clínica Médica, Pediatria, Psiquiatria e Terapia Intensiva Adulto.
Em 2022, o hospital realizou um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação de profissionais. O certame ofertou 60 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro de reserva, contemplando candidatos de níveis médio, técnico e superior.
Entre os cargos disponíveis estavam Auxiliar Administrativo, Enfermeiro em diferentes especialidades, Fisioterapeuta, Farmacêutico e Técnico de Enfermagem.
A jornada de trabalho prevista era de 30 horas semanais, com remuneração-base de até R$ 2.053,54 para cargos de nível superior, além das demais vantagens previstas para cada função.
Com informações de Gran Cursos
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