A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Educação Superior, Profissional e Tecnológica (SECTET) do Pará anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é o preenchimento de 22 vagas para contratação temporária em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Se você busca uma oportunidade no serviço público estadual, confira abaixo os principais detalhes sobre cargos, salários e como se inscrever.
Cargos, Remunerações e Inscrições para o PSS da SECTET
Cargos e Remunerações
As oportunidades contemplam diversas áreas de atuação, com uma jornada de trabalho de 30 horas semanais (6 horas diárias).
• Nível Superior (Salário Base de R$ 1.724,64 + Gratificações e Auxílios): Vagas para Administrador, Analista de Sistemas, Contador, Economista, Psicólogo, Pedagogo, Assistente Social e Engenheiros (Elétrico, Sanitário e Civil).
• Nível Médio (Salário Base de R$ 1.320,00 + Auxílios): Vaga para Assistente Administrativo.
• Nível Fundamental (Salário Base de R$ 1.320,00 + Auxílios): Vaga para Motorista.
Como se Inscrever no PSS da SECTET
Como fazer a sua inscrição?
As inscrições são totalmente gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet.
• Período: De 00h00 do dia 04 de fevereiro até às 23h59 do dia 05 de fevereiro de 2026.
• Onde se inscrever: No site oficial do SIPROS (www.sipros.pa.gov.br).
Atenção: No ato da inscrição, o candidato deve fazer o upload dos documentos comprobatórios (escolaridade, experiência e qualificação) em formato PDF, JPEG, PNG ou JPG, com tamanho máximo de 1 MB por arquivo.
Etapas e Critérios do Processo Seletivo
Etapas do Processo Seletivo
O PSS da SECTET será dividido em três fases principais:
1. Inscrição: Caráter habilitatório.
2. Análise Documental e Curricular: Fase eliminatória e classificatória, onde serão pontuados seu tempo de serviço e cursos de capacitação.
3. Entrevista: Também eliminatória e classificatória, destinada aos candidatos classificados na fase anterior.
Critérios de Desempate
Critérios de Desempate
Caso haja empate na pontuação final, os critérios para definir a classificação serão, nesta ordem:
1. Idade igual ou superior a 60 anos.
2. Maior pontuação em qualificação profissional.
3. Maior pontuação por tempo de experiência na área.
4. Maior idade (dia, mês e ano).
Validade e Contrato
Validade e Contrato
O processo seletivo tem validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Já o contrato administrativo terá duração de 12 meses, também com possibilidade de prorrogação.
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