O concurso Petrobras 2026 aumentou a expectativa dos concurseiros com a contração da Fundação Cesgranrio, escolhida oficialmente como banca organizadora da seleção.
A probabilidade é que o edital seja publicado em breve, levando em conta um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) que prevê a saída de cerca de 1.100 funcionários até o fim deste ano.
No dia 13 de janeiro de 2026, a Cesgranrio destacou que a estrutura do certame está preparada para ser acionada a qualquer momento. O número de vagas não foi divulgado, mas são esperadas 1.100 oportunidades para níveis médio, técnico e superior.
Possíveis cargos
Com base no último edital de nível técnico (2023), as vagas podem ser distribuídas em diversas áreas:
- Enfermagem do Trabalho: Requer curso técnico em Enfermagem com qualificação em Enfermagem do Trabalho.
- Manutenção (Elétrica, Instrumentação e Mecânica): Exige formação técnica em áreas como Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica ou Mecânica.
- Operação e Operação de Lastro: Focados em profissionais com formação técnica em química, automação industrial ou mecânica.
- Segurança do Trabalho: Exige curso técnico específico na área ou nível médio com especialização em Supervisão de Segurança.
- Suprimento de Bens e Serviços (Administração): Voltado para técnicos em Administração, Logística ou Contabilidade.
A Petrobras também aceita diplomas de nível superior para cargos de nível técnico, desde que a formação seja correlata e atestada pelo respectivo conselho de classe.
Salários atrativos
A remuneração é um dos principais atrativos do concurso. Para o nível de entrada (Júnior), os técnicos iniciam com cerca R$ 6 mil, enquanto os cargos de nível superior alcançam R$ 15 mil.
Em cargos de Nível Master, no topo da carreira, o salário base pode ultrapassar os R$ 40 mil, podendo chegar a R$ 60 mil para profissionais embarcados (offshore). Além disso, há benefícios como:
- Vale-Refeição/Alimentação: o valor mensal proposto é de R$ 2.083,85.
- Vale-Mercado (Auxílio-Cesta): fixado em R$ 400,00 mensais.
- 13º Auxílio-Alimentação: no mês de dezembro, é garantido um crédito adicional de R$ 2.083,85
- Auxílio-Creche / Acompanhante: reembolso mensal de até R$ 1.543,44 para filhos com idade entre 0 e 7 anos incompletos.
- Auxílio-Ensino: assistência que cobre mensalidades escolares para dependentes matriculados em pré-escola, ensino fundamental e ensino médio.
- Auxílio transferência (moradia): quando um empregado necessita se mudar permanentemente de sua cidade para realizar seu trabalho em outro local.
O emprego na Petrobras também tem direito a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Plano de Previdência Complementar. Os aprovados serão regidos pela CLT, com contrato experimental inicial de 90 dias.
Etapas da prova
A seleção deve manter o modelo de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. No último certame, a prova foi composta por 100 itens (40 de conhecimentos básicos e 60 de conhecimentos específicos) no formato “Certo ou Errado”.
Um detalhe importante é o sistema de pontuação: cada acerto soma 1 ponto, enquanto cada erro subtrai 1 ponto da nota final. Itens deixados em branco não pontuam nem subtraem.
Além disso, o processo inclui fases de heteroidentificação para candidatos negros (reserva de 20% das vagas) e avaliação multiprofissional para pessoas com deficiência (reserva de 8%).
Lotação
O concurso da Petrobras trabalha com o modelo de polo nacional. Isso significa que o candidato aprovado pode ser lotado em qualquer estado onde a companhia possui operações, conforme a necessidade da empresa.
É fundamental que o concurseiro esteja ciente de que o ônus de uma eventual mudança de domicílio para assumir o cargo é de sua inteira responsabilidade.
Com informações de Estratégia e Gran Concursos
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