Benefício referente ao ano-base 2024 pode ser sacado até 30 de dezembro
pagamento do abono salarial do PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024, tem nova etapa nesta segunda-feira (16). Nesta fase do calendário, o benefício é destinado aos trabalhadores nascidos no mês de fevereiro.
De acordo com o cronograma do programa, os valores liberados poderão ser retirados até o dia 30 de dezembro de 2026, data final estabelecida para saque do benefício.
O abono salarial é pago anualmente a trabalhadores que atendem aos critérios definidos pelo programa. O valor pode chegar ao equivalente a um salário mínimo, conforme o período trabalhado no ano-base considerado para o pagamento.
Têm direito ao benefício trabalhadores da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social (PIS) e servidores públicos vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), desde que cumpram as exigências estabelecidas.
Entre os requisitos está a média salarial de até R$ 2.765,93 por mês durante o ano-base de 2024. O cumprimento dessa condição é um dos critérios para inclusão no calendário de pagamentos de 2026.
A consulta sobre valores disponíveis, banco responsável pelo pagamento e datas de liberação pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. Nessas plataformas também é possível verificar eventuais valores de anos anteriores.
O calendário de pagamentos do abono salarial começou em fevereiro, com liberação para trabalhadores nascidos em janeiro. Os depósitos seguem de forma escalonada ao longo do ano, conforme o mês de nascimento.
Confira o calendário de pagamento do PIS/Pasep 2026:
- Nascidos em janeiro: 15 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 15 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 15 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Após a liberação, os valores permanecem disponíveis para saque até o encerramento do calendário oficial do benefício.
